L’avvocatessa Mariapaola Marro, iscritta all’albo degli avvocati di Milano dal novembre dell’anno 2000, nel successivo anno 2001 ha creato l’omonimo studio legale, con sede in Milano, via Primaticcio n. eight, volto ad offrire, con l’ausilio di tutti i collaboratori e of Counsel dello Studio, un servizio di assistenza di elevatissima qualità. All’attività di assistenza legale si affianca la consulenza stragiudiziale. Nell’anno 2016 è divenuta avvocato abilitato alla difesa nelle giurisdizioni superiori. Ha avuto occasione di seguire importanti vicende giudiziarie in materia di diritto militare, di diritto penale e di diritto di famiglia, molte delle quali conclusesi con esito favorevole for every i suoi assistiti.
E' comunque auspicabile sostenere un colloquio preliminare con un Avvocato del Lavoro al good di conoscere le caratteristiche e il grado di complessità della tematica, acquisendo anche la documentazione necessaria for each fare le opportune verifiche.
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E’ autrice di numerose pubblicazioni in vari settori del diritto penale, penale militare, civile e del diritto di famiglia. Le consulenze legali, volte a valutare le possibili strategie difensive, avvengono nello studio di Milano o presso gli Studi legali, situati in varie parti di Italia, tra cui Roma, Alessandria e Torino, con cui sono stati stipulati accordi di Collaboration Agreement, oppure in videoconferenza o Conference simply call.
Il diritto del lavoro è solitamente suddiviso in tre differenti sottocategorie giuridiche: il diritto del lavoro in senso stretto, che disciplina il contratto di lavoro e i rapporti individuali, conosciuto anche occur diritto privato del lavoro; il diritto sindacale, che disciplina i rapporti tra i sindacati e le altre parti sociali e in più regolamenta il diritto di sciopero e la contrattazione collettiva, e infine il diritto pubblico del lavoro (altrimenti definito legislazione sociale) che comprende le norme giuridiche che regolano i rapporti tra le parti sociali (lavoratori, datori di lavoro) e lo Stato in materia di previdenza sociale.
Viceversa il secondo comma sancisce la non annullabilità dei provvedimenti qualora questi ultimi, seppur adottati in violazione di norme sul procedimento o sulla forma degli stessi, non possa avere un contenuto dispositivo diverso da quello in concreto adottato.
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Ricordiamo che il datore di lavoro rappresenta la parte forte del rapporto obbligatorio lavorativo. Il nostro ordinamento infatti prevede tutela del lavoratore sia in sede processuale civile che penale.
La normativa attuale, his explanation dopo varie modifiche, prevede il pagamento di tale imposta solo sugli immobili diversi dall’abitazione principale, advertisement eccezioni delle cosiddetta scenario di lusso, per la quale è dovuta anche per l’abitazione principale.
Siamo un staff unito da oltre dieci anni di esperienza insieme in alcuni tra i principali studi italiani e internazionali.
Cerchiamo di spiegarci meglio. Ogni norma, come anche quelle che prevedono una sanzione e/o il pagamento di un determinato importo a titoli, ad esempio, di imposta, contiene un principio di diritto in essa intrinseco.
Il lavoratore che svolge la sua attività lavorativa in assenza di contratto ha diritto ad ottenere un'assunzione regolare, nonchè tutte le differenze retributive accumulate negli anni ed i contributi.
Un buon Avvocato Tributarista saprà significantly valere il diritto che il contribuente ritiene violato. Uno dei migliori metodi per una difesa efficace consiste, nel contrastare le presunzioni dell'Agenzia dell’Entrate o i rilievi della Guardi di Finanza.